作為公司的管理者，他們的職責是確保公司的運營順利，實現(xiàn)公司的發(fā)展目標。他們需要不斷地優(yōu)化公司的運營模式，提高公司的效率和競爭力，同時還需要關注客戶的需求和市場的變化，制定相應的策略和計劃。

除了管理公司的日常運營，他們還需要負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策，比如選擇業(yè)務方向、開拓新市場、并購重組等。這些決策需要深入分析市場趨勢、競爭環(huán)境和公司的內(nèi)部資源，制定出符合公司長期發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。

在管理公司的過程中，他們還需要與其他部門緊密合作，共同推進公司的各項工作。比如與市場部門合作，制定市場推廣計劃；與人力資源部門合作，制定員工培訓和激勵計劃等。

agepany的中文翻譯是“他們管理公司”，他們是公司的高層管理者，負責公司的決策、規(guī)劃和運營，需要具備深厚的管理能力和商業(yè)智慧，為公司的發(fā)展保駕護航。